人才戰略
Talent strategy
公司堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。并竭力為人才成長創造各種條件,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。
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暖燈國際通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。為每一位人才提供發展機會,為努力工作并體現良好工作能力的人員提供滿意的工作環境,對在各個崗位上取得突出業績的員工進行嘉獎。歡迎您的加入~
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